Metodología de Kendall y Kendall, James Senn y Llorens Fábregas
Metodología de Kendall y Kendall, James Senn y Llorens Fábregas
M. de Kendall y Kendall: Consiste en que los
sistemas se desarrollan mejor utilizando un ciclo especifico de actividades del
analista y el usuario.
M. de James Senn: Considera un todo unitario y
organizado de procesos, procedimientos, tareas, métodos y recursos materiales,
tecnológicos y humanos interdependientes, de que se vale una organización para
alcanzar un objetivo, y es fácilmente identificable por los límites de su medio ambiente.
M. de Llorens Fábregas: Su metodología
se basa en crear estrategias que mejoren el funcionamiento de los sistemas de información
ya existentes.
Metodología de Kendall y Kendall:
a)
Identificación de problemas,
oportunidades y objetivos: Se hace una observación directa
del entorno como averiguar lo que la empresa trata de conseguir, analizar
problemas e identificar las metas.
b)
Determinación de los
requerimientos de información: se usan diversos
instrumentos como el estudio de datos, entrevistas, cuestionarios, etc.
c)
Análisis de las necesidades: Se analizan las necesidades propias del sistema como tener herramientas
y técnicas para poder hacer el sistema, usar diagrama de flujos de datos que
cuentan con una técnica estructurada y representarla de manera gráfica.
d)
Diseño del sistema recomendado: Se elabora el diseño lógico del sistema, los procesos deben ser precisos
para la captura de datos, diseño de archivos o base de datos y tener buen
diseño de formularios
e)
Desarrollo y documentación del
software: En este paso el usuario trabaja de manera
conjunta para poder elaborar el software.
f)
Prueba y mantenimiento del
sistema: Se procede la serie de pruebas para detectar
algunas posibles fallas del sistema, utilizando datos reales en el sistema.
g)
Implementación y evaluación del
sistema: Se entrena a los usuarios con diferentes
estrategias para su evaluación en campo con los usuarios activos.
Metodología de James Senn:
a)
Investigación preliminar: Se toman en cuenta tres factores importante, económico, técnico y
operacional.
b)
Determinación de los
requerimientos del sistema: Se hace un estudio del
sistema actual y se determinan los nuevos requerimientos mediante formularios,
encuestas, etc.
c)
Diseño del sistema: Se hace todos los modelos, diagramas de flujo, bases de datos, es decir
la parte física como papeles, gráficos, etc.
d)
Desarrollo del software: Construcción del sistema mediante la programación.
e)
Prueba del sistema: Se ponen usuarios externos para que prueben y detecten posibles fallos.
f)
Implementación y evaluación: verificar e instalar el sistema y entrenar a los usuarios para que lo
usen.
Metodología de Llorens Fábregas:
a)
Requerimientos:
Enfocada a los planes y las estrategias que se van a emplear para crear el
nuevo sistema.
b)
Análisis
y Diseño: Se requieren
los datos aportados por el solicitante de sistema de información
c)
Construcción:
cuenta con 5 sub-fases
-
Desarrollo de
unidades de diseño manuales
-
Desarrollo de
infraestructura
-
Adaptación de
paquetes
-
Desarrollo de unidades de diseño interactivas
-
Desarrollo de unidades de diseño Batch
d)
Pruebas:
Se emplea de manera experimental para
asegurar que no falle.
e)
Producción
y mantenimiento: Se asegura que
el sistema funcione correctamente y periódicamente ver si cumple con todas sus
funciones.
Comentarios
Publicar un comentario